设计师综合评估大调研，美景良性竞争节节高

       为促进美景创意设计师团队健康发展，加强高级设计师队伍建设，提高设计师的工作积极性，评估设计师的综合能力、优化团队整体水平，本月，美景采用“综合评估制”进行了为期一周的设计师综合考评，于10月22日——26日对设计中心各部门设计师进行了综合评定。

       本次设计师评估以“激情、严谨、创新、协作”为主题，由营销副总 李振东 、设计副总夏令令 、艺术总监 谭俊 、策划总监 向严龙 、设计总监 王洋 、行政人事经理 周端吾 组成评估小组，对二十余位设计师进行了综合评估。评估过程中，设计师们将自己高超的综合能力、尽善尽美的汇报技巧展现的淋漓尽致。设计师们畅所欲言，对设计部门的深度理解、对部门协作的想法、对自己的工作规划等，在积极的交流中，大家纷纷表示收获匪浅，从不同的角度感受到了团队协作、自身工作的魅力。

       美景创意一直以来都非常重视人才培养，设计师评估历史由来已久，早在2013年就建立了完善的设计师评估机制，让设计师直面自己过往一年的“功与过”，总结自己的优秀进步，也吸取经验教训，更好的展开设计工作。实践证明，设计师评估的开展，激发了设计师的工作热情、学习热情、分享热情，让设计师感受到了美景良性竞争的协作氛围，也为设计师提供了长远的进步空间。

       综合评估已经结束了，但设计师的良性竞争并未画上句号。整场评估让美景的领导、设计师们都感受到了美景设计的强大潜力，也让设计师们相互督促、共同进步，相信今后设计师们会更加努力，争当逆水行舟的奋进者，将美景的优秀设计作品带向全国、走向世界！